22.11.2020   1328 Stimul 

Что регламентирует устав внутренней службы ВС РФ

Вооруженные силы для любого государства являются гарантом его безопасности и неприкосновенности территориальных границ. В России армия организует свою деятельность на основе определенных нормативных документов, это Федеральные законы, Постановления Правительства, Указы Президента, а также локальные постановления органов исполнительной власти в регионах. Благодаря единой правовой системе удается эффективно управлять многотысячным контингентом, распределяя общие задачи и оперативно решая вопросы безопасности.

Еще со времен Ивана Грозного прослеживается идея создания общих войсковых правил. Петр I также был сторонником введения подобных правил, но уже систематизировал их, что привело к выходу в свет некоего подобия современного воинского устава. В настоящее время общевоинские уставы ВС РФ полностью определяют деятельность военнослужащих, а также лиц, которые законом к ним приравнены. Любой документ имеет определенную структуру, то же самое можно сказать и про устав, он подразделяется на четыре самостоятельных документа, которые утверждаются Указом Президента, как Верховного Главнокомандующего.

  1. Устав внутренней службы ВС РФ регламентирует повседневную деятельность солдат, определяя взаимоотношения между ними согласно их должности или воинского звания.
  2. Дисциплинарный устав содержит положения о взысканиях или поощрениях военнослужащих, а также позволяет определить алгоритм подачи обращений в случае нарушения прав гражданина.
  3. Устав гарнизонной и караульной службы – это свод правил, применяемых при охране объектов или транспортировке ценных грузов.
  4. Строевой устав описывает манипуляции по строевой подготовке.

Каждый из перечисленных документов входит в состав общевойскового устава, которому подчиняются абсолютно все, независимо от звания, военнослужащие.

Краткое содержание глав УВС

Каждый из четырех представленных документов имеет свою структуру. Можно попытаться отыскать аналогию, но в этом нет необходимости, так как составным элементом во всех случаях является статья. Однако если рассматривать текст документа в виде перечисления статей, то его анализ или поиск информации будут значительно затруднены. Поэтому применяется структурирование. Статьи, отражающие общую тематику, объединяются в главы, а главы – в части. Таким образом, УВС ВС РФ состоит из трех частей и приложений.

Часть первая позиционирует взаимоотношения между военнослужащими. Чтобы в полном объеме представить всю актуальную информацию в этой сфере, необходимо сначала наделить каждого военного своими правами и обязанностями. Эта часть подразделяется на главы. Первая глава как раз и содержит положения о правах и обязанностях, а также предусматривает вполне определенную ответственность за нарушения устава. Чаще всего подобные проступки называют нарушением субординации.

Сами взаимоотношения в виде статей описаны во второй главе. Сюда включены такие вопросы, как единоначалие, исполнение приказа, а также общие вопросы поведения военнослужащих. Функциональные обязанности командира напрямую зависят от вверенного ему подразделения. Глава третья содержит перечень обязанностей для всех должностных лиц, от старшины роты до командира батальона.

Вторая часть ОВУ ВС РФ дает исчерпывающие ответы на все вопросы размещения военнослужащих. Но под этим подразумевается не только физическое пребывание солдата в казарме. Требования к помещениям приписывает только четвертая глава. Уже в следующей главе представлен распорядок дня и возможности распределения личного времени. В указанной части устава в виде отдельных глав вынесены такие темы, как суточный наряд, подъем, подъем по тревоге.

Военная служба проходит далеко не в стационарном режиме. Часто приходится производить передислокацию, которая связана с учебными маневрами или с реальной боевой необходимостью. Прибытие на новое место сопряжено с перемещениями. Транспортировка грузов подробно рассмотрена в уставе караульной службы, а здесь речь идет о транспортировке войск, то есть, контингента. В полевых условиях часть ведет практически ту же деятельность, но с некоторыми особенностями. Они рассматриваются в главе 11 части 3 устава.

Практическую часть любого устава составляют приложения. В нашем случае их определено четырнадцать, это руководства или нормативы, которые регламентируют конкретные процедуры.

  • Общие правила приведения военнослужащего к присяге.
  • Построение и действие личного состава при подъеме флага.
  • Поощрения в виде награды или боевого знамени для воинской части.
  • Правила, по которым следует вооружить военнослужащего.
  • Требования к помещению для несения наряда.
  • Перечень вопросов по боевой подготовке.
  • Требования пожарной безопасности.

Мероприятия по безопасности несения службы

Вопросы безопасности всегда выносятся за скобки основной деятельности. В армии данный принцип тоже распространяется. Речь идет не только о безопасности личного состава, но и гражданского населения. В любом подразделении запланированы некоторые мероприятия, направленные на повышение безопасности. Периодически проводятся индивидуальные беседы. Их целью является обнаружение на ранних стадиях эмоциональных перегрузок и нормализация психического состояния военнослужащего.

Проверяются теоретические знания тех солдат, которым выдается оружие. Причем особенно актуальными являются вопросы правовые, а не технические. В связи с тем, что часть располагается в условиях населенного пункта, нередко военные контактируют с гражданскими. Чтобы оружие или вверенная техника не была применена к мирному населению, создается целый комплекс мер безопасности.

Пожарная безопасность – самый распространенный вид обеспечения сохранности жизни и здоровья. Ответственные за пожарную безопасность назначаются из числа командующего состава. Может применяться иерархическая система, так как в каждом помещении приходится бдительно следить за соблюдением основных правил.

Суточный наряд

Еще один блок, который отдельно выделяется, содержит вопросы по организации дежурств. Отвечает за это глава 6 части второй устава внутренней службы. Само понятие суточного наряда считается достаточно обобщенным, а следовательно и количество подразделов по данной тематике может быть сразу несколько.

  • Общие положения регламентируют подготовку к организации наряда. Предписывается назначение должностных лиц, определяются их обязанности. Кроме теоретических вопросов рассматриваются варианты обеспечения дежурного оружием, а также предусматриваются случаи применения последнего.
  • Обеспечение части ложится на плечи самих военнослужащих. Все хозяйственные работы производятся собственными силами. Но назначение работников не может быть произвольным, поэтому оформляется наряд приказом командира части.
  • В случае обострения внешнеполитической ситуации вдобавок к караульной службе организуется дежурное подразделение, это один из способов усиления для быстрого реагирования. Контингент дежурного подразделения не задействуют в работах, оснащают оружием и определяют возможности его использования.

  • Смена дежурных называется разводом. Данная процедура должна производиться по строго установленному алгоритму. Именно при смене дежурства объект считается наиболее уязвимым, поэтому развод производится под контролем старшего офицера.
  • Обязанности дневального по роте известны каждому солдату, даже если он служит по призыву. Хотя бы один раз за год все побывают в этой должности. Кроме неустанного бдения дневальный обязан практически каждый шаг согласовывать с дежурным по роте. В качестве последнего назначается военнослужащий сержантского состава. Ему позволено выдавать оружие в случае приказа командира на применение. Выдача оружия и отдельные случаи его использования заносятся в специальный журнал.
  • Дежурство по столовой направлено на обеспечение довольствия. Его часто путают с работами по столовой. В обязанности дежурного входит прием и передача продуктов, нормирование и использование в меню. Он считается организатором всех работ, в том числе и работ по уборке помещения.

Выучить все положения устава практически невозможно, особенно если срок службы ограничен одним годом. Приведенный пример структуры позволяет работать с документом в той части, которая на данный момент актуальна. Это значит, что военнослужащий приобщается к уставу постепенно, по мере необходимости.


0
Регистрируйся чтобы комментировать.
[ Регистрация | Вход ]